Учебный материал в форме юридических лекций для самоподготовки студентов ВУЗов различных специальностей и направлений. Информация представлена в виде конспектов с тематической разбивкой по изучаемым предметам и вопросам.

Видовая структура государственной службы

ГлавнаяКурсовыеКурсовые по государственному и муниципальному управлению


Выполним работу на заказ
 


 

План курсовой работы


Введение.

1. Теоретические основы государственной службы.

  • 1.1. Понятие, сущность и принципы государственной службы.
  • 1.2. Основные виды государственной службы.
  • 1.3. Государственная служба в органах внутренних дел.

2. Практические основы прохождения государственной службы.

  • 2.1. Характеристика Управления по вопросам миграции МВД по Кировской области.
  • 2.2. Нормативно-правовая база деятельности Управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области.
  • 2.3. Анализ организационной структуры, структуры управления и практической деятельности Управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области.

3. Проблемы в сфере государственной службы и пути их решения.

  • 3.1. Проблемы в сфере прохождения государственной службы.
  • 3.2. Предложения по совершенствованию эффективности работы в сфере кадрового обеспечения государственной службы.

Заключение.

Библиографический список.

Приложение 1. Организационная структура Управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области.

Приложение 2. Структура управления Управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области.

Введение


Развитие и совершенствование системы государственного управления – это залог эффективного решения проблем, которые стоят перед государством и обществом. Именно органы государственной службы могут непосредственно влиять на разрабатываемые в стране реформы и обеспечивать их реализацию для успешной модернизации жизни страны в целом.

Государственная служба появилась в системе социальных отношений как необходимое условие для нормальной жизнедеятельности общества и как средство обеспечения других видов социальной деятельности. Продолжительное время под службой подразумевалась сфера интеллектуального труда. Тем не менее, в настоящее время такая позиция не поддерживается в качестве критерия для обособления от других видов социальной деятельности.

В различные годы изучением социально-правового института государственной службы, в том числе и термина «государственная служба», занимались ряд ученых, приводя различные значения рассматриваемого вопроса: Д.Н. Бахрах, Г.В. Атаманчук, В.М. Манохин, П.П. Сергун, Ю.Н. Старилов и ряд других. Кроме того, рассмотрением понятия государственной службы в органах внутренних дел в разные годы занимались В.Б. Гайдов, А.Ф. Ноздрачев, Д.М. Овсянко, Э.М. Филиппова, А.С. Шиенкова и другие.

Однако до сегодняшнего дня остаются спорными и проблемными вопросы, связанные как с самим понятием «государственная служба», так и отдельными его элементами.

Для нормального функционирования государства требуется не только адекватная система органов государственной власти, но и соответствующая ей система государственной службы.

Термин «государственная служба» применяется в разных значениях: как социально-правовой институт; как вид государственной службы; как система организации деятельности.

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» определяет государственную службу Российской Федерации как профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения соответствующих полномочий, перечисленных в ч. 1 ст. 1 указанного закона.

Таким образом, законодатель определяет государственную службу как вид деятельности.

В настоящей работе будут рассмотрены соотношение понятий «государственная служба» и «служба в органах внутренних дел» (далее – ОВД), понятие государственной службы как подотрасли права, содержании общественных отношений, складывающихся в сфере государственной службы в ОВД, а также проблемные вопросы поступления на службу и аттестацию в ОВД.

До настоящего времени понятие «государственная служба в органах внутренних дел» упоминается редко, вместо него очень часто применяется термин «служба в органах внутренних дел», несмотря на то, что это разные термины.

Так, сотрудник считается проходящим государственную службу, далее используется выражение, что гражданин взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел, а также используется выражение «проходящий службу» в случае его зачисления в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения либо в случае прикомандирования.

Целью данной работы является исследование системы государственной службы.

Исходя из цели работы ставятся следующие задачи:

  • - рассмотреть понятие и принципы государственной службы;
  • - рассмотреть основные виды государственной службы;
  • - дать характеристику Управления по вопросам миграции МВД по Кировской области;
  • - изучить нормативно-правовое регулирование деятельности Управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области;
  • - провести анализ организационной структуры, структуры управления и практической деятельности Управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области;
  • - выявить основные проблемы при прохождении государственной службы;
  • - определить пути по совершенствованию эффективности работы в сфере прохождения государственной службы.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе прохождения государственной службы.

Предметом исследования являются основы прохождения государственной службы в Управлении по вопросам миграции МВД по Кировской области.

Методология исследования представлена общенаучными и конкретно-научными методами. При написании курсовой работы были использованы методы теоретического анализа социономический, экономической, правовой, социологической литературы по исследуемой проблеме.

Курсовая работа состоит из введения, 2 глав и заключения. В первой главе рассмотрены теоретические основы прохождения государственной службы, во второй главе проведен анализ прохождения государственной службы, выявлены проблемы, предложены меры по совершенствованию эффективности прохождения государственной службы.


Скачать работу (docx)