Правовой статус работников в трудовом праве
Главная → Курсовые → Курсовые по трудовому праву
План курсовой работы
Введение.
1. Понятие работника как субъекта трудового права.
2. Общая характеристика правового статуса работника.
3. Основные права и обязанности работника.
4. Защита трудовых прав работников: понятие и способы.
6. Юридические гарантии трудовых прав.
Заключение.
Список использованной литературы.
Введение
Актуальность темы исследования. Конституция Российской Федерации, принятая 12 декабря 1993 г., провозгласила человека, его права и свободы высшей ценностью, а признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина - обязанностью государства. Тем самым она законодательно закрепила наметившуюся в последнее время тенденцию гуманизации права.
«Работник» - важнейший субъект трудового права, в качестве которых могут выступать исключительно физические лица: способность к труду присуща только человеку, отдельно взятой человеческой личности, и все иные субъекты права - юридическое лицо, государство - могут действовать не иначе, как посредством трудовой деятельности отдельных человеческих индивидов, реализующих свою способность к труду в качестве органов или представителей соответствующего коллегиального субъекта.
Объект исследования - правовой статус работника.
Предмет исследования - законодательная база, регулирующая правовой статус работника в трудовом праве.
Целью курсовой работы является комплексное исследование правового положения работника, его статус по действующему трудовому праву.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- - изучить общее понятие работника как субъекта трудового права,
- - рассмотреть общую характеристику правового статуса работника,
- - раскрыть основные права и обязанности работника,
- - исследовать защиту трудовых прав работников его понятия и способы,
- - выявить юридические гарантии трудовых прав.
Структура курсовой работы представлена введением, пятью пунктами, заключением, списком библиографических источников.
↓ Скачать работу (docx)