Правовое регулирование пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Главная → Курсовые → Курсовые по праву социального обеспечения
План курсовой работы
Введение.
1. Нормативные основы регулирования пособий по беременности и родам.
- 1.1. Право на пособие по беременности и родам.
- 1.2. Период выплаты пособия по беременности и родам.
2. Особенности выплаты пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам.
- 2.1. Размер пособия по беременности и родам.
- 2.2. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
3. Проблемы правового регулирования пособий по беременности и родам.
Заключение.
Список нормативных актов и литературы.
Введение
Рождение ребенка для большинства родителей - важное событие в их жизни. Особые чувства, связанные с появлением малыша, преобразуют обычные будни в приятные хлопоты. Вместе с тем необходимо помнить, что наступает время, когда женщина становится временно нетрудоспособной и нуждается в особой социальной защите и поддержке как со стороны своего работодателя, так и со стороны государства. Особенно такая поддержка необходима, если женщина будет воспитывать ребенка одна.
В настоящее время государство, во-первых, предоставляет гарантии женщинам, имеющим ребенка, при приеме на работу, в процессе выполнения работы и увольнения. Так, например, при приеме на работу женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, не устанавливается испытание (ст. 70 ТК РФ). Только после письменного согласия женщины можно привлечь ее к работе в ночное время, если такая работа не запрещена ей по состоянию здоровья (ст. 96 ТК РФ). Не допускается по инициативе работодателя расторгнуть с женщиной, имеющей детей, трудовой договор, за исключением случаев ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, которые по отношению к женщине являются работодателями (ст. 261 ТК РФ).
Во-вторых, Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривается обязательная выплата ряда пособий, таких как: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.
Поскольку применение положений Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» вызывает многочисленные трудности, написание данной работы актуально.
Объект работы – общественные отношения, возникающие в процессе получения женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособия и пособия по беременности и родам.
Предмет работы – пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; пособие по беременности и родам.
Цель курсовой работы – исследование правового регулирования пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; пособий по беременности и родам.
Задачи курсовой работы:
- 1. Раскрыть понятие права на пособие по беременности и родам.
- 2. Охарактеризовать период выплаты пособия по беременности и родам.
- 3. Отразить особенности выплаты пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам.
- 4. Выявить проблемы правового регулирования пособий по беременности и родам.
При написании курсовой работы применялись как общенаучные, так и частнонаучные методы познания.
Нормативная база работы сложилась за счет положений законодательства в сфере социального обеспечения.
Практическая часть работы сформировалась за счет практики Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ.
Теоретическая база работы сложилась за счет комментариев действующего законодательства, публикаций в периодической печати.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка нормативных актов и литературы.
↓ Скачать работу (docx)