Учебный материал в форме юридических лекций для самоподготовки студентов ВУЗов различных специальностей и направлений. Информация представлена в виде конспектов с тематической разбивкой по изучаемым предметам и вопросам.
Лекции Рефераты Курсовые Дипломные Тесты Термины

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства РФ

Главная → Курсовые → Курсовые по административному праву


Выполним работу на заказ
 

 

План курсовой работы

Введение.

1. Понятие и виды юридической ответственности за нарушение трудового законодательства.

2. Понятие и основание административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

3. Составы и виды административных правонарушений трудового законодательства Российской Федерации.

Заключение.

Библиографический список.

Введение

В главе 2 Конституции Российской Федерации (Далее РФ) прописаны основные права и свободы человека и гражданина, и одним из таких прав выступает право на свободный труд. Так же в статье 37 Конституции РФ приписан еще ряд положений, касающихся трудовых и непосредственно с ними связанных отношений: запрещение принудительного труда, условия труда должны отвечать требованиям безопасности и гигиены, право на трудовые споры как коллективные, так и индивидуальные, право на отдых и т.д. Устанавливая данные права государства устанавливает ответственность за их нарушение.

Но нарушение трудового законодательства в наше время является достаточно частым явлением. То работодатель не вовремя выплачивает заработную плату, то нарушаются санитарные нормы, а зачастую просто не соблюдаются правила охраны труда. Нарушения трудового законодательства происходит как со стороны работодателей, так и со стороны работников. И для борьбы с совершаемыми нарушениями, а также профилактике их предупреждения применяется различного рода юридическая ответственность. Выделяют несколько видов ответственности: уголовную, административную, дисциплинарную и гражданско-правовую.

На сегодняшний день применение административной ответственности к работнику и работодателю за нарушение норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выступает одной из мер по борьбе с данными правонарушениями. Но все равно существуют пробелы в законодательстве, либо наказание за совершенные административные правонарушение недостаточно велико, так как совершение указанных деликтов с каждым годом увеличивается. Поэтому тема моей курсовой работы я считаю актуальной и значимой для современного правоведения.

К изучению и рассмотрению темы административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подходили ученые разных стран и разных отраслей наук. Данной теме посвящены работы Абрамовой О.В., Алексеева С.С., Аникиенко С.А., Атаманчука Г.В., Бахраха Д.Н., Бачило И.Л., Бердычевского B.C., Бондарева А.К., Вельского К.С., Веремеенко И.И., Глушаченко С.Б., Гончарова И.В., Григорьева В.Н., Громов М.А., Гущина В.В., Дмитриева Ю.А., Ершовой Е.А., Каурова В.Г., Куншиной Л.В., Маркина А.А., Нестеровой Т.А., Снежко О.А., Старостина С.А., Тихомирова Ю.А., Хазанова С.Д., Черникова В.В., Юрьева С.С., Яценко И.С. и других авторов.

Целью данной работы выступает комплексное изучение административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Для достижения поставленной передо мной цели мною были выделены ряд определенных задач:

  • - дать понятие юридической ответственности и ответственности за нарушение норм трудового законодательства;
  • - выделить виды юридической ответственности, применяемой за нарушение трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • - охарактеризовать административную ответственность как один из видов юридической ответственности, применяемой за нарушение трудового законодательства;
  • - определить состав административного правонарушения в сфере труда;
  • - выделить виды административных правонарушений трудового законодательства РФ.

Объектом курсовой работы выступают урегулированные нормативными правовыми актами общественные отношения, складывающиеся по поводу применения мер ответственности за нарушение трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Предметом исследования выступает правовая природа института административной ответственности за нарушение законодательства в сфере труда и об охране труда, нормы законодательства, устанавливающие административную ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Для изучения данной темы, разрешения поставленных задач и достижения необходимого результата, мною были использованы различные методы научного познания: анализ и синтез, изучение административной ответственности с помощью диалектики и метафизики, изучение, переработка, обобщение необходимого научного и правового материала, сравнение и сопоставление наиболее известных фактов, что составило методологическую основу изучения темы курсовой работы.

Структура моей курсовой работы, обусловленная целью и задачами, представлена в виде введения, трех параграфов, заключения и библиографического списка.


↓ Скачать работу (docx)