Отпуск в трудовом праве
Главная → Курсовые → Курсовые по трудовому праву
План курсовой работы
Введение.
1. Понятие и виды отпусков.
- 1.1. Юридически значимые обстоятельства отпуска, их подтверждение.
- 1.2. Классификация отпусков.
2. Реализация права на отпуск.
- 2.1. График отпусков и его применение.
- 2.2. Отпуск в трудовых отношениях.
- 2.3. Реализация права на отпуск при увольнении.
Заключение.
Список используемой литературы.
Введение
Тема моей курсовой работы актуальна. Трудовое право в РФ - весьма странная субстанция, где трудовые отношения регулируются не законодательством, а другими нормами и в большинстве случаев не правовыми.
Самой главной проблемой, как мне кажется, является то, что работники выполняют множество функций, которые не входят в их трудовые обязанности и не прописаны в трудовом договоре. Люди стараются зарабатывать на жизнь и многие не догадываются или просто бояться что-то сделать, чтобы восстанавливать свои нарушенные права. Большинство только и ждет, когда же он освободиться от своих трудовых обязанностей и сможет использовать это время на свое усмотрение. Но я имею в виду не увольнение и последующее состояние безработного человека, а отпуск, где кроме отдыха, еще за работником сохраняется рабочее место и средний заработок.
Таким образом, тема моей работы посвящена времени отдыха, а именно отпускам.
Целью курсовой работы является изучение юридически значимых обстоятельств отпуска, определение классификаций отпусков, разбор прав и обязанностей субъектов трудовых отношений, рассмотрение порядка предоставления отпусков, ознакомление с важным документом таким, как график отпусков и, понимание, какие права в отношении отпусков есть у работников.
Методологическую базу исследования составляют следующие методы познания: общенаучный диалектический метод познания и связанные с ним специальные методы; анализ и синтез, формально-логический, сравнительно-правовой.
↓ Скачать работу (docx)