Конспекты юриста

Главная → Курсовые → Курсовые по трудовому праву

План курсовой работы

Введение.

1. Правовые основы охраны труда.

• 1.1. Понятие охраны труда в трудовом праве.
• 1.2. Основные направления в области охраны труда.

2. Основные проблемы охраны труда.

• 2.1. Право работника на охрану труда и его основные гарантии.
• 2.2. Проблемы охраны труда.

Заключение.

Список использованных источников и литературы.

Введение

Охрана труда – одна из наиболее острых проблем современного общества. Это обусловлено в первую очередь тем, что в XX в. резко возросли масштабы промышленного производства, связанные с появлением новых технологий и соответствующих видов трудовой деятельности, увеличением числа предприятий. В результате, значительно возросло количество опасных производственных объектов, крупные промышленные аварии на таких объектах приводят к их разрушению, прекращению производственной деятельности и гибели работников. В силу этого вопросы безопасности труда и его охраны приобрели международный характер. Не случайно в 90-х гг. XX в. Международная организация труда (МОТ) приняла ряд специальных конвенций и рекомендаций по этим вопросам. Среди них стоит особо выделить Конвенции № 174 и Конвенцию № 176 . В этот же период в Российской Федерации были приняты сначала Основы законодательства об охране труда , а затем в 1999 г. заменивший их Федеральный Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

В настоящее время основные нормы института охраны труда содержатся в разделе X «Охрана труда» Трудового Кодекса Российской Федерации, включающем три статьи, в которых достаточно подробно урегулированы отношения в области охраны труда, а также определены основные понятия данного института.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин. Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение состоит в том, что охрана труда способствует укреплению здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. Правовое значение охраны труда состоит в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов.

Одной из главных причин проблем охраны труда, наряду с резким сокращением инвестиций в реконструкцию и обновление основные производственных фондов, разрушением старой системы управления охраной труда, надзора и контроля над охраной труда, является несовершенство законодательной и нормативной базы в этой области. Большинство существовавших документов по охране труда не предусматривало четкое разграничение прав, обязанностей и ответственности всех участников производственного процесса в области охраны труда, начиная от рабочего и заканчивая работодателем.

Курсовая работа состоит из двух глав. Первая глава содержит два параграфа, посвященных общим положениям вопросов охраны труда. Вторая глава состоит из двух параграфов, в которых проводится тщательный анализ существующих на сегодняшний день проблем охраны труда.

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние десятилетия трудовое законодательство усиленно дополнялось и дорабатывалось, но в конечном итоге осталось множество проблем охраны труда, которые являются существенным пробелом в законодательстве.

Целью данной курсовой работы является выявление основных правовых проблем охраны труда.

Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:

• - определить понятие охраны труда;
• - изучить основные направления в области охраны труда;
• - рассмотреть права работников на охрану труда и основные гарантии;
• - проанализировать основные проблемы охраны труда и определить возможные пути решения данных проблем.

Объектом исследования в курсовой работе выступили общественные отношения, складывающиеся в процессе осуществления мероприятий по охране труда.

Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, определяющие понятие и признаки правового государства для понимания сущности этого правового явления, выявления его особенностей и проблемных аспектов.

Методологическую базу исследования составили историко-правовой, формально-логический, сравнительно-правовой, системный методы, а также методы анализа и синтеза.

Структура данной курсовой работы включает в себя введение, две главы, четыре параграфа, заключение, список использованных источников и литературы.

В качестве источников информации выступили тексты Конституции РФ, законов и подзаконных нормативно-правовых актов, материалы учебников, комментариев к Конституции РФ, периодических научных изданий, а также электронные ресурсы удаленного доступа. Данную проблему в разное время разрабатывали такие ученые как Шептулина Н. Н., Луговой А., Иванов С.А., Ершов В.В., Ершова Е.А. Одним из основных трудов при написании курсовой работы является труд Гусова К.Н. «Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике». Автор рассматривает вопросы, связанные с функционированием законодательства по охране труда в современных российских условиях. Он проводит детальное сравнение условий охраны труда в условиях советского времени и современных условиях. Автор указывает на современные пробелы законодательства. Так, по его мнению, решение проблем по охране труда связано, прежде всего, с совершенствованием в области законодательства, повышением ответственности за нарушение условий охраны труда.

↓ Скачать работу (docx)